理学療法士（正社員）
訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務は、
他職種連携にも積極的に関わっていただける、やりがいのある現場です。
不安なく、安全に、在宅療養生活を継続できることを目的としたリハビリ業務です。
リハビリ枠の拡大のため、常勤理学療法士を募集いたします。
時期についてはご相談ください。
現在、常勤理学療法士１名、春からパート作業療法士１名が加わる予定です。
★★★有休消化はほぼ１００％！
★★★土曜・日曜・祝日・年末年始（12/31~1/3）はお休みなので予定が立てやすく、
仕事もプライベートも充実させることができます。
（春分の日：３月、スポーツの日：１０月 は調整出勤日としています）
★★★勉強会、研修参加費
人との関わりが好きな方、在宅支援にご興味のある方、
見学や相談からでも、まずはお気軽にお問い合わせください！
– 必要資格
・理学療法士免許
・経験年数５年〜(訪問看護未経験者歓迎)
・普通自動車免許
– 雇用形態
フルタイム正社員
– 勤務時間
８：３０−１７：３０（休憩時間１時間）
– 業務内容
・ご利用者様のご自宅にてリハビリを提供します
・訪問の記録、計画書・報告書の作成（電子カルテ使用）
・地域医療関係者との連携サポート・担当者会議への参加等
・書類管理、お知らせ等の作成、資料作成、事務作業等
・訪問件数の目安：6件前後/日
・その他 社用車使用
– 勤務地
宇都宮市宝木町（ステーション所在地）
訪問範囲は宇都宮市内
– 給与
◇月給 ２８〜３６万
◇基本給 ２４〜３０万円
◇年収 ４２０万〜５２０万
※給与の詳細は経験年数、資格や経験等を考慮して決めます。
– 手当
◇職務手当 ４０,０００円 （勤務時間相応）
◇資格・経験
認定理学療法師(訪問看護に関わるもの) ５,０００円〜１０,０００円
◇通勤手当 あり
– 昇給
年1回（４月） ※勤務時間相応
– 賞与
基本給１ヶ月分以上×年2回（6月・12月）（業績不良により支給目安を下回る場合があります）
– 退職金制度
あり 勤続５年〜 ※勤務時間相応
– 休日
土日・祝日・年末年始（12/30~1/3） （年間１２０日以上、カレンダーによる）（３月・１０月の祝日は勤務日）
◇有給休暇 入社時に１０日間付与（試用期間含む）
◇1時間単位での取得可 ・有休消化率１００％！ ・連休可
＜育児サポート・男性育休取得１００％を目指します！＞ ＜介護をしながら働くことも可能です＞
・子の看護休暇あり（有給にて小学校卒業まで延長、３０分単位の使用可能、中抜け可能）
・病児保育室補助金 小学校６年生までのお子さん対象、利用額全額会社負担
・産前産後休暇・育児休業
・出生児育児休業（産後パパ育休）
– その他手当等
◇ 文献購入補助制度
◇ 資格取得費用・資格更新費用補助制度
◇ 学会・研修参加補助制度あり＜参加費・交通費・宿泊費＞学会発表者は全て会社負担、その他の場合は参加費支給
◇ 永年勤続表彰（５年毎に表彰・賞与）
◇ 社会保険完備 厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険
◇ 賠償責任保険加入 万が一の医療事故にも備えています
◇ 慶弔休暇あり 社内規定による
◇ 慶弔見舞金各種あり 社内規定による
◇ 健康診断（年１回）
◇ インフルエンザ予防接種
◇ 忘年会等あり（会社負担・自由参加）
– その他特記事項
・試用期間 ３ヶ月
・iPad、スマートフォン、社用車、ユニフォーム等の貸与
・業務効率化のためICT化・ペーパーレス化に取り組んでいます
